2.2.5 Tipo de Contrato
Del total de la población urbana ocupada en la PYME, la gran mayoría (80,9%) labora sin ningún vínculo contractual, lo que es un indicador de su fragilidad organizacional; en tanto el 8,6% tiene contrato indefinido ó es nombrado y un 7,4% tiene contrato a plazo fijo. Como se observa en el Cuadro N° 29, las Micro Empresas emplean al 84,8% del personal sin establecer un contrato, sólo un 5,4% de los trabajadores mantiene un contrato de duración definida, mientras que el 6,9% cuenta con contrato indefinido (nombrado). En la Pequeña Empresa el personal que trabaja sin contrato constituye el 61,9%, el 16,8% lo hace con contrato indefinido y el 17,3% labora con contrato definido. Estas diferencias se explican por las características propias de los procesos productivos y administrativos de cada uno de los estratos de la PYME, lo cual determina las necesidades de personal, además de la flexibilización de la legislación laboral aplicada en los últimos años.
PERU: PERSONAL OCUPADO URBANO POR TAMAÑO DE ESTABLECIMIENTO,
A nivel de Lima Metropolitana se concentra la mayor proporción del personal ocupado en la PYME (52,0%), de este grupo el 77,2% de los trabajadores no tienen contrato, el 11,5% tiene contrato indefinido ó nombrado y el 7,7% tiene contrato a plazo fijo, como se puede observar en el Cuadro N° 30.
LIMA METROPOLITANA : PERSONAL OCUPADO URBANO POR TAMAÑO
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