4.1 PANORAMA GENERAL

A la luz de las hipótesis planteadas en el Capítulo correspondiente al marco conceptual, la presente investigación contribuirá a:

Respecto a la hipótesis principal, mostrar la incidencia de las variables que caracterizan la oferta laboral, detallados en las fuentes descritas, respecto a mitigar o superar los niveles de pobreza existentes, a través de la absorción de empleo en las PYMES.

Con relación a la hipótesis secundaria de que "la oferta adecuada de empleo genera su propia demanda en las PYMES", considerando la data obtenida, sobre todo en términos de algunos signos de viabilidad empresarial, será posible discernir las características de la oferta laboral consideradas clave para brindar un empleo adecuado y sostenible en las PYMES.

Finalmente, en lo que concierne al mayor nivel de competitividad de la oferta laboral exigida por las PYMES, se reflejará como las condiciones de absorción de empleo de las PYMES se alejan cada vez más de condiciones precarias de la oferta laboral, elevando las barreras de entrada en la consecución de empleo adecuado. En ese sentido, se propondrán lineamientos de política social laboral, educativa, etc. A favor de mejorar la oferta de empleo y evitar ampliar los niveles de subempleo y desempleo existentes.