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VII. ANEXO METODOLOGICO

1. CARACTERISTICAS GENERALES
La Encuesta Nacional de Hogares ENAHO, es una encuesta permanente en la cual la recopilación de información se efectúa trimestralmente durante todo el año que dura la encuesta.

1.1 TIPO DE ENCUESTA
La Encuesta es de derecho, es decir, la población de estudio esta constituida por los residentes habituales del hogar.

1.2 COBERTURA GEOGRAFICA
La Encuesta es a nivel nacional en el área urbana y rural de los 24 departamentos y la Provincia Constitucional del Callao.

1.3 METODO DE ENTREVISTA
Se empleo el método de entrevista directa, con personal debidamente capacitado y entrenado para tal fin.

1.4 DISEÑO MUESTRAL
A. POBLACION BAJO ESTUDIO
La población bajo estudio incluye a los hogares y sus habitantes, residentes permanentes en unidades de vivienda del área urbana y rural del país.

Area Urbana
Se define como urbana a la población residente en los Centros Poblados con 2000 y más habitantes.

Area Rural
A la población que reside en Centros Poblados con menos de 2000 habitantes.

Se excluye del estudio a la población residente en las viviendas colectivas (hoteles, hospitales, asilos, claustros religiosos, cárceles, bases militares, etc.)

B. MARCO MUESTRAL DE LA ENCUESTA
La información básica del marco muestral de la Encuesta Nacional de Hogares 1995-96 proviene de los Censos de Población y Vivienda de 1993 y el material cartográfico.

C. TAMAÑO DE LA MUESTRA
La muestra global obtenida para cada trimestre es de aproximadamente 20000 viviendas particulares a nivel nacional, correspondiendo 15000 al área urbana y 5000 al área rural.

D. COBERTURA GEOGRAFICA
La encuesta se realiza en los 24 departamentos y la Provincia Constitucional del Callao, tanto en el área urbana como en el área rural del país.

E. NIVELES DE INFERENCIA
Los resultados de la Encuesta nacional de Hogares tienen el nivel de inferencia siguiente:

 Nacional Urbano
 Dominios geográficos

F. METODOS DE ESTIMACION
La metodología para la estimación de resultados de la encuesta, involucra el uso de un peso o factor de expansión para cada vivienda de la muestra, el mismo que es multiplicado a todos los datos conformantes del hogar correspondiente. El peso básico para cada vivienda seleccionada es igual al inverso de su probabilidad de selección (calculado, multiplicando las probabilidades de cada etapa de muestreo)

G. EVALUACION MUESTRAL
En el sentido estadístico, Error se refiere a la desviación de una estimación del verdadero valor que se supone que estime. La exactitud se define como la tendencia del estimador a producir valores cercanos al valor verdadero.

El error Total tiene dos componentes:

 El Error Muestral, que puede atribuirse al hecho de que no se eligieron todas las unidades de la población para ser observadas.

 El Error No Muestral, es atribuido a errores de procedimiento, generalmente en los aspectos de medición y análisis.

2. TEMAS DE EMPLEO
Esta información tiene por finalidad estudiar las características económicas de los miembros del hogar a fin de obtener indicadores que sirvan de base para realizar estudios de niveles de vida y permitan hacer una evaluación de la mano de obra existente en el país y de su grado de aprovechamiento, facilitando la formulación y ejecución de los planes de desarrollo.

2.1 ACTIVIDAD ECONOMICA
Es el conjunto de labores o tareas dirigidas a la producción de bienes y/o servicios, que realiza cada miembro del hogar de seis (6) y más años de edad, fuera o dentro de la vivienda, durante la semana de referencia.

Se investigará tanto la actividad principal como la secundaria.

a) Actividad Principal
Es aquella actividad económica que desarrolla una personas, a la cual dedica habitualmente el mayor número de horas y/o obtiene los mayores ingresos.

b) Actividad Secundaria
Se refiere a aquella otra actividad realizada por los ocupados, que es realizada simultáneamente con la actividad principal.

2.2 POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA)
Está constituida por todas las personas de 6 años y más de edad que en la semana de referencia trabajaron al menos una hora, no trabajaron pero tenían trabajo, buscaron porque perdieron su empleo anterior o buscaron trabajo por primera vez.

La PEA está conformada por las categorías que a continuación se indican:

a) Ocupados
Se incluye en esta categoría:

Las personas que durante la semana de referencia realizaron algún trabajo al menos una hora por un sueldo o salario, en dinero y/o en especie.

Las personas que teniendo empleo o trabajo fijo, no trabajaron por encontrarse enfermas, de vacaciones, estudiando, en huelga, de l icencia, suspendidas, por Interrupciones del trabajo a causa de mal tiempo o por averías producidas en las máquinas, los agricultores que solamente trabajaron por campañas agrícolas, por falta de materias primas, etc.

Las personas que durante la semana se referencia trabajaron por lo menos quince horas en un negocio explotación agrícola, etc., de un familiar sin recibir remuneración alguna.

El personal remunerado de las Fuerzas Armadas o Fuerzas Policiales.

b) Desocupados
Son aquellas personas que en la semana de referencia no estaban trabajando pero estaban disponibles para trabajar y que además buscaron trabajo remunerado o lucrativo.

Este concepto abarca tanto a las personas que buscaron trabajo pero trabajaron antes (cesantes) como a las que buscaron trabajo por primera vez (aspirantes).

2.3 POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI)
Está constituida por todas las personas de 6 años y más de edad que en la semana de referencia no realizaron ni buscaron realizar alguna actividad económica.

La PEI se clasifica en:

a) Estudiante
Es la personas que asiste exclusivamente a un centro o programa del Sistema de Educación Regular del país.

b) Persona dedicada a los quehaceres del hogar
Es toda persona, hombre o mujer, que se dedica exclusivamente a las tareas domésticas de su hogar.

c) Jubilado, Pensionista o Cesante
Es la personas que recibe del Estado o entidad particular una asignación por los servicios prestados y como tal recibe el nombre de jubilado, retirado, pensionista o cesante y que en la semana de referencia no se encontraba trabajando.

Es la persona que recibe una renta o dividendo proveniente de sus bienes y/o capital y que en la semana de referencia no se encontraba trabajando.

e) Otro
En esta categoría se incluye a todas las personas no comprendidas en las categorías anteriores, tales como:

Menor.- Es la persona cuya edad fluctúa entre cinco y diecisiete años y que no estudia ni trabaja.

Anciano.- Es la persona de sesenticinco y más años de edad que no realiza actividades económicas y que no percibe ingresos como jubilado o rentista.

Inválido.- Es la persona incapacitada mental o físicamente para realizar una actividad económica.

Recluta, Religioso de Claustro y de Otras Instituciones, etc.

2.4 CONDICION DE ACTIVIDAD
La condición de actividad tiene por finalidad conocer el volumen de la población ocupada, desocupada y la población inactiva.

Permite obtener indicadores para el conocimiento de la composición de la fuerza de trabajo, las tasas brutas, netas y específicas de actividad, de ocupación, desocupación e inactividad.

2.5 POBLACION OCUPADA
En relación a los Ocupados se investigarán las siguientes variables:

 OCUPACION
Es el tipo de trabajo, profesión u oficio que efectúa la persona en la semana de referencia. Para cada persona ocupada se solicitará información tanto de su actividad principal como secundaria.

 LUGAR DE ACTIVIDAD
Se refiere al lugar donde el trabajador desempeña su actividad o negocio. Pudiendo ser en su centro de Trabajo, local comercial, taller; en su vivienda; en vehículo: bicicleta, triciclo, auto, etc.; en vehículo para el transporte de personas o mercancías: taxi, micro, camión, etc.; en la casa de sus clientes; puesto improvisado, semifijo o fijo en la vía pública’ vendedor ambulante que ofrece su producto de casa en casa o en la calle; en la chacra o en el campo.

 RAMA DE ACTIVIDAD
Está referida a la actividad económica que realiza el negocio, organismo o empresa en la que trabaja la persona durante la semana de referencia.

Para cada persona ocupada se solicitará información de esta variable tanto de su actividad principal como secundaria.

 TAMAÑO DEL ESTABLECIMIENTO
Es el total de trabajadores en el negocio, organismo o empresa donde trabaja la persona entrevistada.

Cuando en un organismo o empresa existen sucursales y la persona entrevistada trabaja en una de esas sucursales, el tamaño del establecimiento está referido al número total de trabajadores que laboran en todas las sucursales, incluyendo la sede central.

 TIPO DE SEGURO
La finalidad de esta variable es determinar la cantidad de personas que están aseguradas. Asimismo, determinar el tipo de seguro; tales como: IPSS. Seguro Privado de Salud y Seguro Militar.

 AFILIACION A ALGUN SISTEMA DE PENSIONES
La finalidad de esta variable es determinar la cantidad de personas afiliadas a algún sistema de pensiones. Asimismo, determinar el tipo de sistema de pensiones, tales como: AFP, IPSS o Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

 CATEGORIA OCUPACIONAL
Se refiere a la relación entre una persona económicamente activa y el trabajo que desempeño en la semana de referencia. Para cada persona ocupada se solicitará información de esta variable tanto de su actividad principal como secundaria.

Se estudiarán las siguientes categorías:

* Obrero Sector Público
Es la persona que desempeña una ocupación predominantemente manual, y que trabaja en una institución, organismo o empresa dirigida y controlada por el Estado, percibiendo una remuneración por su trabajo en forma de salario o pago semanal.

* Empleado Sector Público
Es la persona que desempeña una ocupación predominantemente intelectual y que trabaja en una institución, organismo o empresa dirigida y controlada por el Estado, percibiendo una remuneración por su trabajo en forma de sueldo, comisión pago en especie, etc.

* Obrero Sector Privado
Es la persona que desempeña una ocupación predominantemente manual, y que trabaja en una empresa o negocio del sector privado, percibiendo una remuneración por su trabajo en forma de salario o pago semanal.

* Empleado Sector Privado
Es la persona que desempeña una ocupación predominantemente intelectual y que trabaja en una empresa o negocio del sector privado, percibiendo una remuneración por su trabajo en forma de sueldo, comisión, pago en especie, etc.

* Trabajador Independiente o por Cuenta Propia
Es la persona que explota su propia empresa o negocio, o ejerce por su cuenta una profesión u oficio, sin tener a su cargo ningún trabajador remunerado.

* Empleador o Patrono
Es aquella que conduce su propia empresa o negocio, o ejerce por su cuenta una profesión u oficio y que tiene a su cargo uno o más trabajadores remunerados (empleado u obrero)

* Trabajador Familiar No Remunerado
Es la persona que trabaja quince o más horas a la semana, en una empresa o negocio que conduce un miembro de su familia, sin recibir pago alguno por su trabajo.

* Trabajador del Hogar
Es la persona que presta servicio doméstico en un hogar ajeno, percibiendo una remuneración por sus servicios prestados.

* Practicante
Es la persona que se encuentra desempeñando una ocupación en calidad de Practicante sin percibir un sueldo o salario.

 TIPO DE CONTRATO
Se refiere a la relación laboral que existe entre el trabajador y la empresa u organismo, para la cual trabaja.

Se consideran las siguientes categorías:

* Contrato Indefinido
Cuando no existe fecha de término del contrato celebrado formalmente entre el trabajador y el empleador.

* Contrato Definido u Obra Determinada
Cuando existe fecha de término el contrato, o se ha fijado un plazo para concluir con la obra.

* Sin Contrato
Cuando no existe formalmente una relación laboral entre el trabajador y la empresa u organismo.

 LUGAR DONDE DESEMPEÑA SU TRABAJO
Con esta variable se trata de ubicar la naturaleza del lugar en el cual es ejercida la ocupación principal, con el fin de conocer las condiciones en que se desarrolla su trabajo.

Móvil:
* En su vehículo para Transporte de Personas () Mercancías:
* En Casa de sus clientes
* Centro de Trabajo, Local Comercial, Taller:
* En Su Vivienda
* En la Calle o Lugar Fijo
* En la Calle Lugar Clientes
* Puesto de Mercado
* En la Chacra o Campo
* Otro

 HORAS TRABAJADAS Se refiere a la cantidad de horas que laboró la persona ocupada, durante la semana de referencia. Se incluyen las horas extraordinarias y se excluyen los permisos, licencias, etc.

Se obtendrá información tanto de la actividad principal como secundaria.

2.6 POBLACION DESOCUPADA
A) BUSQUEDA DE TRABAJO
A través de esta variable se determinará a aquella personas que no tienen trabajo y lo están buscando activamente. Se considerará también como desocupados aquellas personas que buscaron incorporarse a alguna actividad económica en los últimos dos meses (incluida la semana de referencia).

B) ACTIVIDAD REALIZADA PARA CONSEGUIR TRABAJO
La finalidad de esta variable es conocer y determinar los canales de acceso al mercado laboral.

C) TIEMPO DE BUSQUEDA DE TRABAJO
La finalidad de esta variable es determinar el tiempo, en semanas, que llevan los desocupados en la búsqueda de un empleo. Esta variable es importante porque permite tener una idea general respecto al mercado laboral.