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� IV. PEA ASALARIADA URBANA: 1996 �
읕컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴�
4.1 POR SEXO
Cuadro N� 4.1A
PERU: POBLACION ASALARIADA URBANA DE 14 A쩙S Y MAS POR SEXO,
SEGUN TIPO DE CONTRATO EN SU ACTIVIDAD PRINCIPAL, 1996
(Estructura Porcentual)
旼컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컫컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴커
� TIPO DE � SEXO �
� 쳐컴컴컴쩡컴컴컴컴쩡컴컴컴컴�
� CONTRATO � TOTAL � HOMBRE � MUJER �
읕컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컨컴컴컴컨컴컴컴컴컨컴컴컴컴켸
TOTAL 100,0 100,0 100,0
CONTRATO INDEFINIDO (NOMBRADO) 30,4 29,5 32,4
CONTRATO DEFINIDO U OBRA TERMINADA 33,0 32,2 34,9
SIN CONTRATO 34,1 36,0 30,0
EN PERIODO DE PRUEBA 0,3 0,3 0,5
PROG.FORM.LAB.JUVENIL/PRACT.PRE-PROF 0,8 0,6 1,1
OTRO 0,9 0,9 0,8
NEP 0,5 0,5 0,3
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FUENTE: Convenio INEI - MTPS, Encuesta Nacional de Hogares 1996
Seg즢 informaci줻 obtenida de la ENAHO 1996, el 30,4% de la poblaci줻
asalariada del Per� urbano tiene un contrato laboral de duraci줻
indeterminada (de car쟠ter indefinido) con su empleador. Es decir,
tiene un vinculo laboral sin plazo determinado. Por lo general a los
trabajadores con este tipo de contrataci줻 laboral, se les conoce
como trabajadores permanentes o estables.
Un tercio de los asalariados han sido contratados por un periodo
determinado, es decir con contrato definido a un plazo determinado u
obra terminada. A los contratados bajo esta modalidad se les conoce
como trabajadores eventuales. Asimismo existe un 34,1% que no han
formalizado su relaci줻 laboral mediante un contrato (sin contrato).
Un 2,0% estuvo en periodo de prueba o bajo un programa de formaci줻
laboral juvenil, pr쟠ticas pre-profesionales y contratos de aprendi-
zaje entre otros.
Cuadro N� 4.1B
PERU: POBLACION ASALARIADA URBANA DE 14 A쩙S Y MAS POR SEXO,
SEGUN TIPO DE CONTRATO EN SU ACTIVIDAD PRINCIPAL, 1996
(Estructura Porcentual)
旼컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컫컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴커
� TIPO DE � SEXO �
� 쳐컴컴컴쩡컴컴컴컴쩡컴컴컴컴�
� CONTRATO � TOTAL � HOMBRE � MUJER �
읕컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컴컨컴컴컴컨컴컴컴컴컨컴컴컴컴켸
TOTAL 100,0 69,1 30,9
CONTRATO INDEFINIDO (NOMBRADO) 100,0 67,1 32,9
CONTRATO DEFINIDO U OBRA TERMINADA 100,0 67,4 32,6
SIN CONTRATO 100,0 72,9 27,1
EN PERIODO DE PRUEBA 100,0 57,1 42,9
PROG.FORM.LAB.JUVENIL/PRACT.PRE-PROF 100,0 54,5 45,5
OTRO 100,0 60,9 39,1
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FUENTE: Convenio INEI - MTPS, Encuesta Nacional de Hogares 1996
Entre los asalariados hombres, solo el 29,5% tiene contrato a plazo
indeterminado (o de car쟠ter indefinido). En cambio en las mujeres
asalariadas, el porcentaje es ligeramente mayor, 32,4%. Por otro
lado, entre los hombres, el 36,0% no tienen contrato y entre las
mujeres, este porcentaje es de 30,0%.
Del total de asalariados en el 쟲ea urbana del pa죛, un 69,1% son
hombres y un 30,9% mujeres. Como se observa la poblaci줻 asalariada
es mayoritariamente masculina en el 쟲ea urbana. Aproximadamente, por
cada diez asalariados siete son hombres y tres son mujeres.
Los Permanentes o con contrato a plazo indeterminado en 67,1% son
personas de sexo masculino y solo 32,9% de sexo femenino. Porcentajes
similares se presentan en las otras modalidades. As� los Eventuales
o aquellos asalariados que tienen un contrato a plazo definido en
67,4% son de sexo masculino y solo 32,6% son mujeres.
Por otro lado, entre los asalariados que no tienen contrato, siete de
cada diez son hombres, mientras los que est쟮 en periodo de prueba o
que est쟮 en programas de pr쟠ticas pre-profesionales, el porcentaje
de hombres disminuye y aumenta el de mujeres.
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