Personal Requerido
Dependencia	Cantidad
ODEI - ANCASH: OFICINA ZONAL DE CHIMBOTE
Nro. DPTO PROVINCIA CANTIDAD 1 ANCASH SANTA

Perfil del Puesto:

Técnico Superior Titulado o Egresado Universitario de las carreras de Agronomía, Ciencias de la comunicación, Ciencias biológicas, Ciencias de la salud, Ciencias económicas, Ciencias administrativas, Ciencias contables, Ciencias sociales, Derecho y/o Ciencias políticas, Arquitectura, Diseño arquitectónico, Farmacia y Bioquímica, Lingüística, Educación, Estadística, Electrónica, Ingeniería, Matemáticas, Turismo y Hotelería, Farmacia y bioquímica, Química, Investigación Operativa, Industrias alimentarias, Zootecnia, Laboratorio, Marketing. (De acuerdo a las necesidades del proyecto).

Funciones del Puesto:

a. Organizar, conducir y coordinar el desarrollo del trabajo de la operación de campo del proyecto, a fin de cumplir con la programación establecida en tiempos, muestra, calidad de información y cumplimiento de la metodología.
b. Supervisar el trabajo de campo del personal a su cargo, verificando que las entrevistas a los miembros del hogar de las viviendas seleccionadas se realicen de manera directa a fin de verificar que se cumpla con la metodología establecida para el desarrollo de la encuesta.
c. Efectuar reuniones periódicas a fin de reforzar y/o uniformizar los conocimientos y procedimientos en relación a la metodología de trabajo de la encuesta, así como comunicar las disposiciones dadas por la dirección del proyecto.
d. Revisar periódicamente la información recogida en campo a fin de identificar los posibles errores y/o omisiones, derivando a campo para su recuperación con los informantes.
e. Organizar y coordinar con el supervisor local de los operadores de aplicación de encuesta la recuperación de información de periodos anteriores (incompletas, ausentes y rechazos), para mejorar la calidad de la información y reducir la tasa de no respuesta de la encuesta.
f. Identificar los hogares donde se negaron a proporcionar información, para realizar la entrevista y recuperar la información faltante de los informantes.
g. Capacitar al personal nuevo que se incorpore a la encuesta a fin de brindar los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo del trabajo en campo.
h. Realizar el seguimiento de la Tasa de No Respuesta a fin de identificar las viviendas con rechazo y/o ausentes que deben ser recuperadas

Proceso de Selección

Cronograma
Publicación de la convocatoria www.inei.gob.pe	del 05 al 18 de setiembre de 2025
Registro de Ficha de Postulantes a través de la página web Institucional www.inei.gob.pe	19 de setiembre de 2025
Evaluación Curricular (Ficha de datos del postulante)	25 y 26 de setiembre de 2025
Resultado de Evaluación Curricular:	29 de setiembre de 2025
Evaluación Conocimientos y Competencias	24 de setiembre de 2025
Publicación de Resultados de evaluación	24 de setiembre de 2025
Entrevista Personal: Presentar Currículum Vitae documentado adjuntando, ficha de inscripción debidamente firmada, fotocopia de DNI y de documentos que sustenten el Perfil de Servicio. De no acreditar lo solicitado serán automáticamente descalificados	30 de setiembre de 2025
Resultado Final:	30 de setiembre de 2025

Modalidad de Contrato:

Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057.
CAS Determinado, de necesidad Transitoria

Vigencia del Contrato:

Al 31 de diciembre de 2025 (Sujeto a periodo de prueba, luego se podrá aplicar la posibilidad de renovación y/o prórroga, según corresponda).